Наша Хартия

В своей работе мы предаем большое значение определенным аспектам, с которыми вы можете ближе познакомиться, прочитав нашу Хартию.

1. CARPE DIEM! (живи настоящим!) Мы используем все возможности, которые дарит нам каждый день. Мы полностью реализуем индивидуальный потенциал каждого для успешного поиска творческих и инновационных решений.
2. Мир и свобода — это то, за что стоит взять на себя ответственность.
3. Устойчивое развитие и коммерческий успех невозможны без этических, моральных и общечеловеческих ценностей.
4. Доверие как внутри предприятия между его сотрудниками, так и к клиентам и поставщикам должно быстро создаваться и крепнуть на основе этических и общечеловеческих ценностей.
5. Успех требует анализа и стратегии, которые должны лежать в основе каждого эффективного начинания.
6. Наши изделия и услуги должны приносить нашим клиентам пользу и радость: качество, строгое соблюдение сроков и гибкость должны быть гарантированы.
7. От наших поставщиков мы тоже требуем соблюдения духа и буквы этой Хартии.
8. Давать нашим сотрудникам задания, реализация которых каждый день приносит им радость — это наша благородная цель; при этом мы хотим разбудить и укрепить творческий дух, избегая любые формы негативного давления. Неполадки и ошибки имеют механическую природу, их тщательный анализ и выработка соответствующих принципиальных изменений — обязанность каждого сотрудника.
   
   Мы следим за высоким качеством общения, большое количество разговоров контрпродуктивно.
   
   Поляризация позволяет внести ясность и повышает давление на принятие решения, избавляя все заинтересованные стороны от избыточных издержек.
   
   Мы экономны, и поэтому мы бережно относимся к ресурсам и к окружающей среде, что позволяет нам достигнуть рентабельности и  стабильности.
9. Мы берем на себя обязательство не разглашать конфиденциальную служебную информацию сотрудников, поставщиков и клиентов третьим лицам. Все данные и информация обрабатываются строго конфиденциально. Третьим лицам передаются только необходимые данные и информация.
10. До 5% нашей прибыли до уплаты налогов идет в благотворительный фонд, занимающийся поддержкой  детей, молодежи, науки и исследований. При этом на первом месте стоит аспект помощи для самопомощи. Особую важность для нас имеет также принцип «минимум-максимум».